SEAD

    O Comitê de Desenvolvimento do Servidor começa a ser realidade com a primeira reunião dos gestores e representantes dos cinco eixos estratégicos do Governo do Estado do Amapá que ocorre no período de 11 a 14 do corrente,no auditório da Escola de Administração Pública do Amapá. 

    Na oportunidade, o diretor presidente da EAP, Jorielson Brito Nascimento disse que o Comitê de Desenvolvimento do Servidor está previsto no Estatuto da EAP, na Lei 1290, que cria a Escola de Administração Pública do Amapá e no Decreto 1529 que trata do Estatuto. “ O Comitê estava apenas no papel, mas nossa gestão vem materializando esse compromisso com o servidor, que deverá garantir a formação ampla dele na prática dos serviços prestados no Estado do Amapá”, ponderou.

    Segundo a professora Sandra Malheiros, técnica pedagógica da EAP, essas reuniões dos grupos de trabalhos permitem a discussão das demandas, encaminhamentos e formação de material para o servidor público.

    O artigo 15 define que o CDS deve integrar as ações de capacitação dos órgãos públicos estaduais uniformizando a gestão do desenvolvimento do servidor público

    “Todas as secretarias serão atendidas dentro de suas peculiaridades, conforme o Plano Plurianual, que determina que se faça e que tem por base os diversos eixos estratégicos”, ressaltou. 

    Dia 11 ocorreu a primeira reunião com o eixo Econômico, no dia 12 será com o eixo Desenvolvimento Social, no dia 13 pela manhã Infraestrutura à tarde será eixo Defesa Social e dia 14 pela manhã, reúne-se o  eixo Gestão e Finanças.

    Com a criação e implementação do Comitê de Desenvolvimento do Servidor surgem as câmaras técnicas que poderão reunir, semestralmente, ou ordinariamente com a convocação do diretor da EAP.