SEAD

Durante o encontro, os técnicos da Secretaria Municipal de Saúde, explicaram sobre processo de avaliação para o pagamento da gratificação e os critérios utilizados pelo Ministério da Saúde (MS). Laranjal do Jari, participa desde o primeiro ciclo de avaliação 2013, neste último foram habilitadas 15 equipes de ESF, 07 de SAUDE BUCAL e os 2 NASF para serem avaliadas, processo que foi feito pelo MS em parceria com a Universidade Federal do Amapá (Unifap).

O Secretário de Saúde Marcel Jandson Menezes, destacou sobre o empenho da equipe técnica municipal para garantir a bonificação aos profissionais, a transparência com que todo o processo foi feito e o compromisso da gestão do prefeito Marcio Serrão com o setor e os direitos dos servidores, onde dentro de todas as gestões foi a única a implementar a bonificação de desempenho aos servidores da saúde e assim concretizar mais esse grande avanço.

Os membros do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde, reconheceram a iniciativa da prefeitura. “O pagamento do programa era uma luta da categoria, e a gestão está de parabéns por honrar o compromisso com os direitos do servidor”.

Para os profissionais das equipes que atingiram as maiores notas na avaliação do PMAQ, o repasse da gratificação representa o reconhecimento do profissional pelo trabalho prestado à comunidade e mais um estímulo para os servidores.

Das 20 equipes da Estratégia Saúde da Família, 15 foram avaliadas. Dessas, 01 foi considerada BOM, 7 como REGULAR e 7 RUIM . Das 2 equipes do NASF avaliadas, as duas foram avaliadas como MUITO BOM, sendo as melhores classificações no município.

Assessoria de Comunicação - ASCOM 
Prefeitura de Laranjal do Jari 
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