SEAD

      Cumprir a missão da Escola de Administração do Amapá-EAP incentivando o servidor público com inovação é um dos aspectos da nova grade do segundo semestre que a instituição demandou com o Curso de Coaching Pessoal e gerencial para a Vida nesta segunda-feira 20.

      Para o facilitador Especialista Alberto Tavares, a inovação está nas dinâmicas e mudanças que o curso visa proporcionar para os servidores estaduais que buscam mais informação e conhecimento na área especifica

      “Desenvolver a capacidade intelectual, estimular a valorização pessoal, com base diagnóstica, de carga histórica, se percebendo como um ser que se ama, que precisa buscar meios de aprender com o outro, o sentido do ser social, é um dos fatores” Pontuou.        

     De acordo com o cursista Tiago Oliveira, às vezes o curso se aproxima muito com as diretrizes da Psicologia e isso é interessante, mas nada que não se possa debater com maestria, finalizou. 

      A coordenadora de Ações de Formação e Desenvolvimento Janete Tavares, define que os novos cursos são frutos de uma demanda das secretarias que entram em contato com a EAP para realização dos cursos. “ Essa demanda mapea a necessidade da secretaria ou autarquia para a melhoria dos serviços prestados ao usuário, missão de nossa escola“, definiu.