SEAD

    A Escola de Administração Pública–EAP e a Secretaria de Meio Ambiente – SEMA por meio de suas diretorias, reuniram-se, nesta sexta-feira,11, no gabinete da EAP para traçarem um plano de trabalho que objetiva formalizar um ciclo permanente de capacitação para os servidores remanescentes dos órgãos extintos na nova estrutura organizacional de contingência do Estado do Amapá.

    Na oportunidade o consultor, mestre em Ciências Sóco-Ambientais,Manuel Pinto abordou as peculiaridades do ciclo permanente de capacitação ser importante para os servidores. “ O resultado será o benefício positivo que os servidores terão com a capacitação para a Sema, pois estes devem cumprir suas atividades dentro do proposto no organograma institucional”, ressaltou.

    Para o diretor de Desenvolvimento econômico da Sema, senhor Takayama, toda ação que beneficiará os servidores é bem-vinda. “Precisamos reconhecer que a EAP é a autarquia preparada para a consecução deste ciclo”. Pontuou.

    Da mesma visão compactuou o diretor da EAP, Jorielson Brito Nascimento, que determinou a sua coordenação de Formação continuada para não medir esforços em realizar tal ciclo de formação.  “O que depender de nossa escola estamos com o aceite, pois a missão dela é formar melhores profissionais para o benefício dos usuários, nossos servidores, no Amapá.” Comentou.

    Serão todos os servidores que ingressarem na Sema dentro desse remanejamento funcional do quadro permanente ou comissionados que deverão realizar o ciclo em 2020.