SEAD

1. DOS OBJETIVOS
1.1 Geral
Ofertar conteúdos sobre racismo institucional, intolerância religiosa e xenofobia, bem como
curso de capacitação para Mediação Social de Conflitos, tendo como alvo agentes públicos que atuam
nas áreas de segurança, saúde, educação e assistência social e lideranças comunitárias.
1.2 Objetivos específicos
-Capacitar agentes públicos de modo que saibam identificar e prevenir situações de racismo
institucional, intolerância religiosa e xenofobia em sua localidade.
-Fomentar o diálogo entre agentes públicos, órgãos colegiados e Administração Pública para
sensibilização de todas as violações aos Direitos Humanos
1.3 Ressalvando a realidade local, a oficina de Mediação Social de Conflitos trabalhará os seguintes
conteúdos:
• Estado e Sociedade;
• Xenofobia
• Racismo Institucional;
• Prevenção de Conflitos Comunitários com recorte racial;
• Violência Doméstica com recorte racial;
• Prevenção de Homicídio;
• Crime Contra o Patrimônio;
• Crime Contra a Vida;
• Crime Contra a Família;
• Crime Contra a Paz Pública;
• Crimes de caráter racial/injuria racial e intolerância religiosa;
• A Importância da Mediação Social;
• Técnicas de Abordagens;
• A Figura do Mediador;
• Mediação de Conflitos e a Lei;
• Mediador de Bullying em casos de racismo nas Instituições de Ensino;
• Mediador Pacificador Social;
• Oficina Prática;

2. METODOLOGIA
A seleção do público-alvo do projeto será feita por cada Órgão Gestor, em parceria com as
Secretarias Estaduais e Municipais.
O Curso tem duração de um dia, sendo necessário um espaço que comporte, adequadamente,
150 pessoas.
Serão ofertadas 150 vagas, no qual serão destinadas 75 (setenta e cinco) vagas as Secretarias
Estaduais e municipais para que indiquem agentes públicos das áreas de segurança pública, saúde,
educação, assistência social e gestores de Promoção da Igualdade Racial e 75 (setenta e cinco) vagas
aos líderes comunitários e membros da sociedade civil interessados pelo tema.
A teoria elencada nos conteúdos programáticos deste projeto e a prática proporcionará aos
participantes vivenciar uma situação-problema do cotidiano, que deverá ser analisada com base nos
conhecimentos adquiridos na formação, apresentando relatório com exposição em sala de aula, para a
troca de saberes.
Em paralelo ao curso de mediadores, serão realizadas ações de cidadania e empoderamento
nas comunidades-alvo do projeto que contarão, necessariamente, com líderes comunitários locais e os
agentes públicos envolvidos.
2.1 Horário do Curso:
Manhã: 08:00 às 12:00
Almoço: 12:00 às 14:00
Tarde: 14:00 às 17:00
3. CERTIFICAÇÃO
Os participantes com aproveitamento satisfatório durante o Curso, serão certificados como
“Mediador Social de Conflitos” com certificado de 8 horas assinado pelo Secretário Nacional de
Políticas de Promoção da Igualdade Racial do Ministério dos Direitos Humanos